Zispa IT-teknologi, samarbejde og vidensdeling for virksomheder Zispa IT-teknologi, samarbejde og vidensdeling for virksomheder Zispa IT-teknologi, samarbejde og vidensdeling for virksomheder Zispa IT-teknologi, samarbejde og vidensdeling for virksomheder Zispa IT-teknologi, samarbejde og vidensdeling for virksomheder

Orkestrering – når virksomheden trutter i takt

orkesterering work as one

Orkestrering – når virksomheden trutter i takt

Hvordan sikrer du som leder takt og tone i virksomheden – at alle medarbejdere spiller samme symfoni og holder overblik/fokus på de vigtigste opgaver? Hvordan sørger alle ‘spillere’ for at kunden, leverandøren, samarbejdspartneren og medarbejdere ikke føler sig tabt på gulvet i en til tider ret presset hverdag?

Læs dette indlæg og bliv klogere på orkestrering, når vi taler forretningsudvikling: Når det hele går op i en højere enhed – og I sammen skaber harmonisk symfoni.

Så fat dirigentstaven og orkestrer!

Forretningsledelse: Klassisk symfoni eller moderne toner?

Selve ordet ‘orkestrering’ kender vi fra musikkens verden:

“Orkestrering (ell. instrumentation) er kunsten at fordele stemmer i et musikalsk værk mellem forskellige musikinstrumenter (eller lydkilder) i et ensemble eller orkester”

Kilde: Wikipedia

Vibe_Collaboration

Samarbejd: ‘Stay in the loop’ Novell Vibe

Vigtige opgaver, når vi taler orkestrering i virksomheden:

  • skabe overblik (modvirker stress)
  • sikre det rigtige flow i virksomheden (hvad er målet vi skal arbejde mod)
  • løse de vigtige opgaver lige nu (hvilke processer skal prioriteres – fokus)

Tør du slå den rette tone an som leder?

Som leder er det bl.a. din opgave at sørge for, at flowet i virksomheden er så harmonisk som muligt – at dirigere virksomhedens afdelinger, så alle spiller i takt. Ligesom dirigenten:

  • Guide musikeren (medarbejderen) til relevant information (den rigtige spilleliste)
  • Orkestrere hvad, der er de vigtige opgaver I sætter i gang. Hvem slår de første takter?
  • Ansættelse af en ny musiker (medarbejder) – og få ham ell. hende til at spille samme ‘tone’
  • #WorkAsOne – samarbejde som en organisme – ellers lyder det ad helv…til.

Tip: Prøv at google “Dan dan dan daaaaan” – så skulle du gerne få bl.a. dette resultat

Udfordringen for virksomheder de næste 10 år

Rethink Business - event Zispa og Easyfood

 

Til vores arrangement sidste år “Rethink Business” nævnte CEO for Easyfood, Flemming Paasch bl.a. at “udfordringerne de næste 10 år overordnet er infrastruktur og systemer på samfundsniveau. Så det er vigtigt med konstant tilpasning til løbende forandringsprocesser i virksomheden”. Når det eneste konstante vi ved er: FORANDRING?

>> 5 trin til succes i en hastigt foranderlig verden

Som leder/virksomhed er du også oppe imod at den danske (og udenlandske) arbejdsstyrke ændrer sig. Tal fra denne rapport viser, at inden år 2020 består den samlede arbejdsstyrke bl.a. i USA af 40% freelancere. Og mon ikke den udvikling kommer til at ske i Danmark også?

Læs denne artikel >> Fremtidige trends HR ikke kan ignorere

Globalt gearskifte i en hastigt foranderlig verden

Hvordan gør du så – som virksomhed, medarbejdere, ledelse, samarbejdspartner, kunde, leverandør?


Ved at orkestrere virksomhedens processer er det nemmere at:

    • Skabe stabilitet i forandringen
    • Tilpasse fleksibilitet
    • Tænke forretningsudvikling/processer (for at overleve)

 

Hos Zispa bruger vi Vibe som samarbejdsplatform:

  1. Det giver os mulighed for at orkestrere virksomhedens processer, så det hele spiller harmonisk.
  2. Det giver os alle – både samlet + for den enkelte medarbejder totalt overblik over alle aktiviteter som foregår på kryds og tværs
  3. Ledelsen har indblik i medarbejdernes arbejdsbyrde og har en reel mulighed for at gribe ind i rette tid.
  4. Skaber samspil mellem interne/eksterne ressourcer (fx leverandører, samarbejdspartnere, freelancere)

Kan DU mærke det svinger?

Vi oplever en stor forandring både for os selv i hverdagen, men også for vores kunder, som bruger Vibe til at orkestrere driften i virksomheden. Og hvis du ikke tror på det, så kontakt os på tlf. 7613 1445 – vi har masser af gode eksempler fra vores (andre) kunder.

>> Tilmeld dig vores nyhedsbrev “Gode Vibrationer” og få nyt om IT, forretningsudvikling og mennesker 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published.