fbpx

    5 trin til succes i en hastigt foranderlig verden – Rethink Business!

    Zispa Rethink Business event

    5 trin til succes i en hastigt foranderlig verden – Rethink Business!

    640 427 Zispa IT-teknologi, samarbejde og vidensdeling for virksomheder

    5 trin til succes i en hastigt foranderlig verden – Rethink Business!

    Hvordan arbejder du smartest – og nemmest – med at optimere processer og nå den ønskede performance, som er sat for virksomhedens vækst, når du konstant mødes med krav om at måle, dokumentere og samarbejde – på kryds og tværs i organisationen?

    Vi havde fuldt hus og gode vibrationer fra de 50 deltagere på eventet Rethink Business den 23. september 2015 hos Easyfood i Kolding. Her får du highlights fra dagen. Og svaret på, hvordan du får succes i en hastig foranderlig verden!

    1. Gearskifte – når verden bevæger sig hurtigt

    Easyfood, Rethink Business, Vibe, zispa

    Hvad er det for nogle ændringer som bl.a. Easyfood og andre virksomheder har oplevet i markedet og omgivelserne? Og hvad rejser det af behov inde i organisationen? 

    Når det eneste konstante, som du skal forholde dig til er: FORANDRING…Skal du have fokus på:

    • ligeværdighed i hele organisationen
    • virksomhedens kultur som konkurrenceparameter – alt andet kan erstattes/kopieres
    • tillid til den enkelte
    • tænk forretningsudvikling, som ‘hvad kan der komme til at ske?’ (tilpas efter markedet/kundeefterspørgsel)

    Easyfood, Rethink Business, Vibe, zispa

    “Vores convenience-produkter er modeprodukter, hvorfor at kravene ændrer sig hele tiden”

    – Flemming Paasch, CEO fra Easyfood

    2. Fælles fokus – Som navigator for at nå succesfuldt i mål med organisationen

    Easyfood, Rethink Business, Vibe, zispa

    Hvordan bliver strategi og fælles fokus organisationens pejlemærke, hvis medarbejdere ikke ved, hvor virksomheden skal hen?

    Fokuser på:

    • Tydelig og klar vision – ved alle medarbejdere hvad og hvorfor?

    • Giver arbejdet mening for den enkelte (det højere formål) – skab bedre performance og loyalitet hos medarbejderen

    • Fokus på kernen i virksomheden ‘HVORFOR’’ fremfor ‘HVAD’ – hvad er motivationen, der skaber fremdrift?

     

    “Visioner skal være så stærke at de tiltrækker de rigtige – og afskrækker de forkerte”

    – Jesper Outzen, Co-founder Make Work Meaningful

    3. Samarbejde via vidensdelingplatform til skabelse af samarbejde, bedre performance og succes

    Easyfood, Rethink Business, Vibe, zispa

    Hvordan kan brugen af vidensdelingsplatformen Vibe understøtte samarbejdet, så din virksomhed bliver den bedste til at tilpasse sig omgivelserne?

     

    • Styrer arbejdsprocesser og dermed kvaliteten
    • Samler data om arbejdsprocesser (how-to, best practice, guides)*
    • Forankrer og deler viden – viden bliver aktivt og søgbart
    • Specialister/eksperter kan inviteres til at bidrage – udefra og ind i virksomheden
    • Virksomheden sætter krav og rammer – og har stadig kontrollen

    >> Download gratis e-guide: Død over indbakken

    4. Viden – Succes med vidensdeling

    Easyfood, Rethink Business, Vibe, zispa

    Hvordan får den innovative virksomhed succes i en foranderlig verden ved at inddrage alle medarbejdere og ekstra plus på bundlinjen?

    >> Se videoen Easyfood innovation og Vibe – flere penge på bundlinjen

    “Vi er nærmest lidt lykkelige” – om Sussi fra produktionen og Grete fra administrationen”

    – Kirsten Møller Jensen, Innovation Manager fra Easyfood

    5. Forandringsledelse i en omskiftelig verden

    Easyfood, Rethink Business, Vibe, zispa

    Hvordan kommer du godt i gang med forandringer i virksomheden – og skaber de gode vibrationer i hele organisationen?

    1. Sæt dine og organisationens mål og afstem forventninger
    2. Start med det vigtigste først – måske er der ting, som skal være på plads inden du går i gang med at forandre arbejdsprocesser-/opgaver
    3. Forvent modstand – men anerkend den og vær lydhør
    4. Arbejd med (medarbejder-)motivation – skab gode vibrationer og fortæl de positive historier
    5. Forvent ikke at alting bliver gjort korrekt fra start – det er del af processen at ændre

    >> Læs mere: Koden til effektiv forretningsudvikling med videndeling

    Easyfood, Rethink Business, Vibe, zispa

    Vi bruger vidensdelingplatformen Vibe fra Microfocus (tidl. Novell) til at kommunikere, samarbejde og videndele – både internt men også eksternt med samarbejdspartnere. Det er nemt og effektivt. Kontakt os i dag og hør mere, hvordan vi kan hjælpe dig med forretningsudvikling gennem vidensdeling.

    KOSTPRIS PER MÅNED
    Antal ansatte
    stk

    X
    Brugerlicens
    kr

    Årlig pris per medarbejder
    Kryptering
    kr

    2 årigt krypterings-certifikat
    ((Antal medarbejdere x Brugerlicens) / 12) + (Kryptering / 24)
    Resultat
    kr

    Pris per måned

    KOSTPRIS PER MÅNED
    Antal ansatte
    stk

    X

    Brugerlicens
    kr

    Pris per intern medarbejder

    Serverplads
    kr

    Leje af platform

    Infoskærm
    300 kr

    SCRUM
    350 kr

    Portefølje
    350 kr

    Target Board
    450 kr

    Gantt
    450 kr

    Serverplads + (Antal ansatte x Brugerlicens) + Infoskærm + SCRUM + Portefølje + Target Board + Gantt

    Resultat
    kr

    Pris per måned

    KOSTPRIS PER MÅNED
    Antal ansatte
    stk

    X
    Brugerlicens
    kr

    Pris per intern medarbejder
    Serverplads
    kr

    Leje af platform
    Kryptering
    kr

    2 årigt krypterings-certifikat
    Infoskærm
    300 kr
    SCRUM
    350 kr
    Portefølje
    350 kr
    Target Board
    450 kr
    Gantt
    450 kr
    Serverplads + (Antal ansatte x Brugerlicens) + (Kryptering / 24) + Infoskærm + SCRUM + Portefølje + Target Board + Gantt

    Resultat
    kr

    Pris per måned

    BESPARELSE PER MÅNED
    Antal ansatte
    stk

    X
    Timeomk.
    kr

    Produktion: 265 kr
    Administration: 330 kr
    Ingeniør: 440 kr
    Arbejdstid
    min

    Minutter per dag
    Arbejdsdage
    d

    Arbejdsdage
    per måned
    (((Antal ansatte x Arbejdstid) x Arbejdsdage) / 60) x Timeomk.

    Resultat
    kr

    Sparet per måned

    Prøv FiLR

    - gratis og uforpligtende i 14 dage
    Du skal blot udfylde kontaktformularen, så får du en mail fra os med nemme instruktioner til at komme i gang.





    KOSTPRIS PER MÅNED
    Antal ChromeBit's
    stk

    X
    ChromeBit mini-pc
    kr

    Pris per ChromeBit
    Antal ansatte
    stk

    Dem som skaber indhold
    Internal user
    kr

    Pris per medarbejder
    Antal skærme
    stk

    X
    WAO screen
    kr

    Pris per skærm per måned
    WAO site
    kr

    Leje af plads
    WAO space
    GB

    5 kr per GB
    (10 GB standard)
    *Tilpasning af skærmlayout: Pris efter aftale
    WAO site + (Antal ChromeBit's x ChromeBit mini-pc) + (Antal ansatte x Internal user) + (WAO screen x Antal skærme) + WAO space
    Resultat
    kr

    Pris per måned

    KOSTPRIS PER MÅNED
    Antal ansatte
    stk

    Eksterne brugere er gratis
    WAO user
    kr

    Pris per intern medarbejder
    WAO site
    kr

    Leje af platform
    WAO Space
    GB

    5 kr per GB
    (10 GB standard)
    SCRUM
    350 kr
    Target Board
    450 kr
    Portefølje
    350 kr
    Gantt
    450 kr
    WAO site + (Antal ansatte x WAO user) + WAO Space + SCRUM + Target Board + Portefølje + Gantt

    Resultat
    kr

    Pris per måned

    BESPARELSE PER MÅNED
    Antal ansatte
    stk

    X
    Timeomk.
    kr

    Produktion: 265 kr
    Administration: 330 kr
    Ingeniør: 440 kr
    Arbejdstimer
    t

    Timer per måned
    Forventet effekt
    %

    X
    Antal ansatte x Timeomk. x Arbejdstimer x Forventet effekt

    Resultat
    kr

    Sparet per måned